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201905/23

渤海银行沈阳分行制定党支部工撤回作考核管理

  为贯彻落实《中国支部工作条例(试行)》,坚持党要管党、从严治党,使基层党支部工作步入制度化、规范化、目标化管理的正确轨道,努力将支部建成制度健全、思想统一、作风端正、纪律严明,能带领广大员工推进我行高质量发展的战斗堡垒,近日,沈阳分行出台党支部量化考核管理办法。主要从党支部建设、党内生活制度、党员教育与管理、发展党员工作四方面来考核。

  考核宗旨是使党支部组织健全,分工明确,党的纪律和制度得到有效执行,支部书记作为第一责任人能够及时传达中央、市委和总行党委的工作要求和决策部署,党支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用明显,在党员和群众中有威信。

  分行将成立由主管行长带队,党委组织部、办公室组成的检查小组,每季统一组织考核。考核结果按照一定的权重计入各单位季度总体考核得分,与各单位当季绩效挂钩,也与年终支部先进评选挂钩。

  对在本年度发生重大案件,对本行信誉或社会形象造成恶劣影响的;违反中央“八项规定”等有关要求,被上级纪检监察机关、新闻媒体通报曝光的;违反总行、撤回分行相关文件规定的其他情况,取消当年评优资格。



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